ZML Didaktik / Innovative Learning Scenarios

Kollegiale Beratung nach Kim-Oliver Tietze

Posted on: November 10, 2010

Im Rahmen des fForte Coaching lernte ich viele nützliche Methoden zur Reflexion, Problembehandlung, Teambildung, .. kennen. Eine davon war die kollegiale Beratung nach Tietze.

Die wesentlichen Bestandteile der kollegialen Beratung sind einerseits das genaue Nachfragen zur Abgrenzung und  zum Verständnis des Problems und andererseits die ausschließliche Rolle als Zuhörerin der  Problembringerin, während die Kolleginnen Problemlösungen entwickeln.

Im Frauennetzwerk WISIA nützen wir diese Methode bei unseren  Symposien.

Nützliche Unterlagen zur kollegialen Beratung

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